11月8日，全省法院粤东片区调研工作座谈会在市中院召开，主题是加强和改进新形势下全省法院调研工作。省法院研究室主任林秀雄主持会议。市中院党组成员徐慧出席会议并讲话。省法院研究室调研组组长胡静、编辑室副主任陈明蔚，汕头、汕尾、潮州、揭阳、河源、梅州等6个中院研究室主任和市中院研究室全体人员共13人参加了座谈会。

    座谈会上，汕头、汕尾、潮州、揭阳、河源、梅州6个中院研究室主任汇报了各市法院调研工作情况和存在的问题，并提出了意见建议。省法院研究室主任林秀雄听取粤东片区6个中院的调研工作情况汇报后，充分肯定粤东片区法院的调研工作领导重视，机构完整，机制健全，奋发有为，成果丰硕，成绩突出。并对进一步加强和改进新形势下全省法院调研工作提出五点要求：一是要准确定位研究室职能。研究室一直被定位为综合审判业务部门，在司法改革背景下，要准确厘清研究室的调研工作职责，强化研究室的调研工作主导权，开展好调研工作，服务保障审判执行等法院各项工作。二是要加强调研工作联络沟通。要充分借助外部力量，多方联动，紧紧依靠审判一线业务部门，充分挖掘调研素材，全面及时反映审判实践问题。要加强与高校的合作交流，借助专家、教授的力量，提高调研成果的质量。三是要创新调研工作方法。要善于运用互联网技术，探索建立调研工作数据库，借助微博、微信、公众号等信息平台，发布典型案例，及时反映法院的审判工作情况。要依托审判期刊、法官协会及审判理论研究会等平台，将优秀调研成果刊登，推动调研成果转化，扩大调研成果影响力。四是要更加注重调研工作成效。要更加注重调研成果的转化实效，搭建转化平台，创新转化渠道，努力将调研成果转化为领导的决策参考，更好地服务审判、服务大局。要注重提高调研成果的社会影响力，加大对人大代表、政协委员寄送调研成果力度，增进人大代表、政协委员对法院工作的了解和支持。五是要健全科学的激励机制。要建立调研工作考核机制，将调研工作纳入绩效考核。要加强调研队伍建设，积极争取“一把手”对调研工作重视，对调研干部关心，多锻炼提拔重用。要争取政工人事部门对调研工作的支持，完善科学的调研、学术研讨奖励机制，充分调动调研人员的工作积极性，推动全省法院调研工作科学发展。