梅州法院:扬苏区精神勇担当 做“六先”法院争一流

作者:原创   信息来源:本站   发布时间:2022-01-10  浏览次数:1033  [打印此页 关闭此页]


在全省法院系统中率先出台司法文件,无缝对接中央支持革命老区发展政策红利;

推出“五保”审判模式精准服务实体经济,被国家发改委在全国推广

设立行政争议诉前调解中心,建设覆盖全市乡镇的诉讼服务站,实现矛盾纠纷源头化解;

……

而上述成果的取得

得益于“五个提升年”活动向纵深推进

 

     2021年初,经广泛征求意见,缜密调研论证,以党建质量、服务大局水平、审判质效、一站式建设效能、司法能力为主要提升目标的“五个提升年”活动在梅州两级法院启动,一场专攻短板、奋勇争先的探索实践由此拉开序幕。

内生动力激活干事创业“一池春水”

    基层党组织组织力不强、一审判决案件发改率偏高、“一站式”建设基础薄弱及管理“宽松软”……在看到整体发展态势良好的同时,梅州中院也认识到不足和差距。

    穷则思变,变则须勇。2021年2月,梅州中院制定出台《梅州法院关于开展“五个提升年”活动的实施方案》,细化33项重点任务,清单式管理、项目化推进,季度化考核、常态化督查,力求久久为功见实效。

    进入实施阶段,一个问题摆在眼前:“五个提升年”活动点多面广,该从何处抓起,往何处突破?

    党建引领便是破局的关键所在,唯有以此为抓手,从苏区精神中汲取奋进力量,方能激发队伍的内生动力,凝聚干事创业之合力。

    立足打造“弘扬苏区精神,争当‘六先’法院”党建品牌,梅州两级法院深入实施政治引领、责任体系、组织堡垒、制度创新、党员先锋、融合发展“六大工程”,向坚决做到“两个维护”、主动服务苏区振兴发展、具有较高司法公信力、司法为民典范、队伍全面过硬、不畏艰险和敢于斗争的“六先”法院目标全面奋进。

    “司法工作中,我们也应当坚持‘九月来信’体现的实事求是原则,对是非曲直以及责任的区分和承担作出公正的裁判。”“品读党史·感悟思想”读书会上,梅州中院30多名干警集中学习了中央“九月来信”首次传达的光荣历史,法官助理陈倩倩畅谈心得体会。

    党员干警通过“品读党史·感悟思想”读书会、“马锡五审判方式”研讨会、青年论坛等学习载体,将理论学习和业务研讨结合起来,把讲政治和讲法治统一起来,深刻体悟人民司法的根与魂,感悟司法权力的千钧之重。

    思想是行动的灯塔,榜样是前行的力量。

    梅州中院开展五大先进典型巡回宣讲活动,创建77个“党员先锋岗”,培育91个支部品牌,推动实现“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”,让先锋模范作用更突出、组织堡垒更坚固。同时,梅州两级法院建立党组、党组书记、党支部书记等7类主体党建责任清单,“软指标”变成“硬任务”,谁掉链子谁负责,抓党建、带队建、促审判蔚然成风。

    “党建激活了‘一池春水’,激发了向上动力,党建和业务日益融合发展。”梅州中院立案庭庭长徐琼说,2021年立案庭承担了创建“多元解纷新‘枫’景”品牌的改革任务,通过建立“党建+服务”支部品牌,全庭干警干劲十足,推动建立97个诉讼服务站、8个网上巡回法庭,引入20多个部门进驻人民法院“一站式”调解平台,全市法院“一站式”建设实现从全省靠后到靠前的跨越。

主动服务打好护航高质量发展组合拳

    “你们的解答专业到位,为我们化解经营风险提供了清晰的思路。”近日,梅州中院司法服务组上门为4家市管重点企业“问诊把脉”“对症开方”,把涉企法律风险化解在诉前。

    老区苏区山区,发展是硬道理。只有主动服务,才能抓住政策红利和发展机遇,才能不负苏区群众加快振兴、共同富裕的热切期盼。

    2021年以来,梅州两级法院开展“走访百家企业”暖企行动,走访重点企业271家,帮助解决法律问题700多个。在全省工商联2021年国家宪法日活动中,梅州中院派出骨干法官为全省各级工商联、商会协会、民营企业宣讲公司法律风险防范知识。



    从被动等待案件转变为主动送法、从诉中依法调处转变为诉前多元化解、从简单裁判转变为判后释疑,主动靠前服务,为发展保驾护航,“三个转变”已成为梅州两级法院的工作常态。

    发展需求在哪里,司法服务就跟进到哪里。

    组建工作组深入重点项目建设现场提供法律指引,高效审结执结涉梅州市人民医院扩建项目、广东梅州职业技术学院等重点项目案件125件,严惩一个干扰破坏梅蓄电站建设的犯罪团伙;在全省老区苏区法院率先制定《贯彻落实〈关于新时代支持革命老区振兴发展的意见〉的实施意见》;出台服务保障全面建设美丽梅州实施意见,探索建立粤闽赣三省边界和粤北生态保护司法协作机制……2021年,梅州两级法院打出了一套护航高质量发展的“组合拳”。

    主动服务,在于夯实发展基础,也在于营造稳定、公平、透明的法治化营商环境。

    一方面,深入推进常态化扫黑除恶斗争,审结五大重点领域案件274件;社会治理创新再深入,“平安之乡”实践创新项目申报数、获评优秀数连续三年居全市创建单位之首。

    同时,国有“僵尸企业”破产出清审理实现职工零上访,依法核销不良债权2.84亿元,盘活土地厂房2万多亩,助力梅州成为全省首批全面完成国有“僵尸企业”出清任务的3个地级市之一,为梅州经济转型升级提供了有力法治保障。

    在精准服务“六稳”“六保”方面,创新运用活封活扣、信用修复机制等善意文明司法举措,帮助7000多个市场主体复工复产,促成一家负债2.27亿元矿企“重生”,合同等经济纠纷案件调解撤诉率达42.75%。

    争创一流推动工作提质增效“四箭齐发”

    发现问题、补齐短板、夯实基础不是终点,而是提质增效、争创一流的起点,也是“五个提升年”活动的核心导向和最终目标。        

    争创一流,根在队伍

2021年3月起,梅州两级法院全面排查“减假暂”案件,整治超期发放执行案款问题,建章立制176项,开展“三个规定”宣讲163场,3项工作经验被省市推广,20名干警分获“梅州政法英模”“梅州平安之星”。

    争创一流,要在能力

    聚焦政治担当,常态化开展政治轮训;聚焦服务群众,出台为民办实事举措151项;聚焦履职保障,出台“三个规定”职责保护等规定;聚焦队伍管理,打造用人考核、平时考核、绩效考核、年度考核于一体的知事识人体系,印发涵盖162项禁止性纪律规定的法院工作人员负面清单;聚焦专业素质,开展全覆盖教育培训和全体系素质培养。

    一年来,梅州两级法院3名法官先后获评全国法院扫黑除恶专项斗争先进个人、全省法院“最美基层法官”、全省法院调解专家,48个集体和个人获市级以上荣誉。

    争创一流,重在质效

    针对“精品案件少”问题,实施精品案件工程,开展法官讲坛、案例研究、民法典实务研讨会等各类学习研讨39场,全面开展优秀文书、优秀司法建议、优秀庭审、审判专家等评选活动;针对审判监督制约体系短板,制定审判权责清单,明晰院庭长等五类人员权责85项、禁止性规定36项,出台“四类案件”监督管理办法;针对执行款到账慢难题,全面优化收付流程。

    一年来,梅州两级法院3件案件入选最高法院、省法院典型案例,3件案件入选省法院“民法典百场庭审直播”;审判监督实现闭环管理,院庭长办案数超六成;执行款发放周期由14天缩短至4天;全市法院审判执行核心指标长期保持全省法院前列。

    争创一流,贵在创新



    在全省首创“三中心一基地”一站式多元解纷和诉讼服务新模式,一体建设诉讼服务中心、调解中心、速裁中心和法治宣传教育基地,最大限度让群众解纷“最多跑一次”;开展行政诉讼“诉前、诉中、诉后”全程协调解纷,一审行政和解撤诉率提升至31.69%;探索执行机制改革,大埔法院执行预处罚机制被最高法院推广,蕉岭法院山区执行新模式入选广东法院“抓示范促改革惠民生”改革培育计划。在中院层面全面开展案件繁简分流,适用速裁快审方式审结的民商事案件、行政案件平均审理周期分别为21天、14天,最短为7个工作日,首次执行案件结案平均用时仅为全省一半。

    击鼓催征正当时,奋楫扬帆勇者先。

   “踏上新征程,我们将乘势而上,全面巩固深化‘五个提升年’活动工作成果,争先进位谋发展,守正创新再突破,让梅州两级法院苏区精神底色更鲜明,‘六先’法院成色更足,为梅州苏区加快振兴、共同富裕提供更加有力的司法保障。”梅州市中级人民法院党组书记、院长林秀雄说。

 

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